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一个企业的核心竞争力是团队精神，团队精神是靠团队建设 形成的。团队建设是公司常抓不懈的工作，培养一支相互信任互相尊重，积极向上，团结一致，合作共赢的团队，是公司工作重点。 团队精神的精髓是信任与协作，建立信任与协作需要进行团队的培训与训练。
企业团队建设成功与否，决定企业的经营目标是否能实现，企业有无核心竞争力，企业的知识能不能共享，企业有没有共同的奋斗目标，因此，团队建设越来越重要，建设企业团队是人力资源一个重要的工作。
团队的精髓是沟通、分工、合作、共同进步，以形成一个目标明确、有战斗力的团队。团队建设方案也是近些年来最受关注的管理难题之一了。由于中国市场各个行业的不断整合，行业前列的集团公司在全国各地都建立销售分公司和营销中心，这驻外销售队伍的建设和管理成了大家都关注的问题。目前，由于营销工作的特殊性和驻外销售队伍的团队建设没有很好地执行，区域市场内的业务工作，还是停留在“单打独斗”的层面上，团队合作失去了意义，甚至出现的1+1<2情况。
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